Phygital Work Manifesto

PHYGITAL
WORK
MANIFESTO

Il Phygital Work Manifesto è un documento ispirazionale per la trasformazione digitale dei contesti lavorativi.

Il Phygital Work Manifesto nasce per orientare i decision maker aziendali nello sviluppo di modelli organizzativi attrattivi per le generazioni native digitali. È stato redatto da quasi 30 manager delle risorse umane, del marketing e della comunicazione.

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Un ambiente di lavoro Phygital è guidato dalla forza di un perché.

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Un ambiente di lavoro Phygital è agile e integra la dimensione del lavoro online a quella offline

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Un ambiente di lavoro Phygital è un ambiente di condivisione che promuove il senso di appartenenza

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Un ambiente di lavoro Phygital promuove il valore dell'unicità della persona

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Un ambiente di lavoro Phygital valorizza le diversità anche come catalizzatore di innovazione e opportunità di contaminazione

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Un ambiente di lavoro Phygital si distingue per un senso di responsabilità diffusa

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Un ambiente di lavoro Phygital si distingue per lo spirito di imprenditorialità

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Un ambiente di lavoro Phygital si basa su un senso di leadership diffusa

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Un ambiente di lavoro Phygital è piacevole da vivere

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Un ambiente di lavoro Phygital è sostenibile

Tra le imprese che hanno collaborato: Digital Dictionary, Great Place to Work, Nielsen, Indeed, Sisal, Chubb, Publicis Groupe, Imprima, Atlas Copco, Aegis, Spice con il supporto tecnologico di Google, HubSpot e Oracle.

Join the Phygital Work Revolution!

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