PHYGITAL
WORK
MANIFESTO

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Il Phygital Work Manifesto è un documento ispirazionale per la trasformazione digitale dei contesti lavorativi.

Il Phygital Work Manifesto nasce per orientare i decision maker aziendali nello sviluppo di modelli organizzativi attrattivi per le generazioni native digitali. È stato redatto da quasi 30 manager delle risorse umane, del marketing e della comunicazione.

 

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Un ambiente di lavoro Phygital è guidato dalla forza di un perché.

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Un ambiente di lavoro Phygital è agile e integra la dimensione del lavoro online a quella offline

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Un ambiente di lavoro Phygital è un ambiente di condivisione che promuove il senso di appartenenza

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Un ambiente di lavoro Phygital promuove il valore dell'unicità della persona

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Un ambiente di lavoro Phygital valorizza le diversità anche come catalizzatore di innovazione e opportunità di contaminazione

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Un ambiente di lavoro Phygital si distingue per un senso di responsabilità diffusa​

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Un ambiente di lavoro Phygital si distingue per lo spirito di imprenditorialità

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Un ambiente di lavoro Phygital si basa su un senso di leadership diffusa

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Un ambiente di lavoro Phygital è piacevole da vivere

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Un ambiente di lavoro Phygital è sostenibile

Tra le imprese che hanno collaborato: Digital Dictionary, Great Place to Work, Nielsen, Indeed, Sisal, Chubb, Publicis Groupe, Imprima, Atlas Copco, Aegis, Spice con il supporto tecnologico di Google, HubSpot e Oracle.

Andrea Cioffi
CEO & Partner Digital Dictionary

La trasformazione digitale non è più un'opzione per le imprese, bensì una sfida da vincere per competere nei mercati e per essere attrattivi nei confronti delle nuove generazioni. Il Phygital Work Manifesto aiuterà professionisti e imprese a orientare i programmi di cambiamento necessari nei prossimi anni.

Monica Bormetti
Psicologa, consulente di Benessere Digitale

La distinzione tra fisico e digitale sparisce ogni giorno di più e in questo contesto le organizzazioni devono costruire nuovi modi di lavorare. Per affrontare al meglio la rivoluzione tecnologica che stiamo vivendo è però necessario partire dalle persone. Il Phygital Work Manifesto mette al centro l'uomo proponendo delle linee guida per tutte le imprese che guardano al futuro.

Alessandro Zollo
Owner & CEO Great Place to Work

Il mondo del lavoro sta vivendo una delle sue rivoluzioni più importanti. Digitalizzazione, sicurezza, diversity, sostenibilità e innovazione sono le direttrici su cui le organizzazioni si stanno confrontando per garantire un futuro a se stesse. Il Phygital Work Manifesto rappresenta il modello interpretativo che le aiuta a costruire il lavoro di domani.

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Le imprese e i professionisti che adotteranno i principi del Phygital Work Manifesto avranno una bussola da seguire per orientare i programmi di cambiamento che si renderanno necessari nei prossimi anni. Clicca qui sotto e scopri come diventare un agente del cambiamento!

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